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        關于開展解放思想大討論活動的實施方案

         
        2012/3/21
         

        新水三提三創組〔2012〕1號

        關于開展解放思想大討論活動的實施方案

        (2012年3月5日)

        為進一步引導全公司干部群眾解放思想、提升境界,找準差距、加壓奮進,振奮精神、突破跨越,實現“新泰當先、泰安率先、全省領先、全國爭先”的目標,根據全公司“三提三創”主題教育實踐活動總體部署,現就開展解放思想大討論活動提出如下實施方案。

        一、開展學習教育

        重點學習黨和國家領導人關于解放思想的重要論述、上級重要會議精神和重大決策部署、市十三次黨代會精神和發達地區供水發展的先進經驗等。廣大黨員干部特別是領導干部要率先垂范,帶頭學習,結合主題活動確定的目標任務,把解放思想大討論活動納入本科室(部門)學習計劃,圍繞全公司重點工作突破、難點問題解決,組織開展經常性學習;圍繞科學發展城市供水建設等重點課題,舉辦干部理論學習讀書會。本項工作由政工科牽頭落實,3月上旬開始實施。

        二、開展訪談和主題宣傳活動

        1、在公司網站開辟“開展‘三提三創’活動,爭當科學發展排頭兵”專欄,及時反映活動進展情況,反映公司各項工作科學發展、跨越發展的做法及成就。

        2、開展“三提三創在身邊”典型宣傳活動,通過征文、專題等形式,積極發掘、大力宣傳主題教育實踐活動中涌現出的先進典型。

        3、開展解放思想學習交流、征求意見活動,廣泛收集和聽取廣大黨員干部群眾的意見和建議。

        本項工作由企管辦、政工科、工會辦落實,3月下旬開始實施。

        三、開展“六查六看”、“捫心七問”活動

        在認真開展學習教育的基礎上,組織各科室扎實開展“六查六看”、“捫心七問”活動,即:查精神狀態,看熱情干勁是否鼓足;查工作標準,看目標定位是否高遠;查難點突破,看辦法措施是否創新;查發展環境,看服務效能是否高效;查干部作風,看實干精神是否樹立;查工作績效,看進位爭先是否做到。每名干部都要捫心自問:自己有沒有奮發做事的激情,有沒有大局至上的意識,有沒有勇于擔責的氣魄,有沒有直面矛盾的勇氣,有沒有真抓實干的作風,有沒有干事創業的本領,有沒有艱苦奮斗的品格。公司采取召開務虛會、座談會、研討會、發放征求意見表、設立征求意見箱和書記公開電子郵箱等形式,深入查找在精神狀態、思想境界、工作標準、發展環境、干部作風等方面存在的突出問題,廣泛征求各方面的意見和建議,進一步理清工作思路,制定整改措施。各科室將查擺出的問題、整改措施以及今年重點工作推進落實計劃,上報公司“三提三創”活動領導小組,并接受群眾監督。本項工作由公司“三提三創”活動領導小組辦公室牽頭,各科室負責落實,3月下旬實施。

        四、開展領導干部交心談心活動,召開民主生活會

        公司主要負責人與班子成員、科室負責同志、部分基層干部逐一進行交心談心,溝通感情,進一步形成共識,激發干勁。在此基礎上召開民主生活會,公司班子成員開誠布公,暢所欲言,深入查擺思想觀念、精神狀態、工作作風、體制機制、廉潔自律等方面存在的突出問題,提出切實解決辦法。本項工作由公司政工科落實,3月下旬實施。

        各科室要將活動中行之有效的做法形成制度,長期堅持下去。

         

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